妈妈网_gyha4
孕32周+6天 · 来自苏州市
16分钟前
妈妈网_p8haxv
孕11周+2天 · 来自惠州市
刚刚
文雅妈咪
2岁5个月17天 · 来自大连市
4天前
妈妈网_wrwubu
孕6周+1天 · 来自文山壮族苗族自治州
20分钟前
雅雅呀yea
孕32周+2天 · 来自遵义市
2月1日
妈妈网_9a5eb9
备孕中 · 来自吉安市
刚刚
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· 来自广州
2016年10月
xying00wu
3个月27天 · 来自广州市
1小时前#员工一年内因迟到被扣20万元工资#【公司扣除员工大量工资,法院认为不
#员工一年内因迟到被扣20万元工资#【公司扣除员工大量工资,法院认为不合理】很多公司都会采取扣工资的方式来惩罚迟到的员工,但是上海一名员工在一年内被扣了超过20万元的工资,这个惩罚力度是否合理呢?江某在2019年9月17日入职了一家医疗公司,从事内勤工作。公司的考勤制度规定,员工必须按时上下班,未经批准无故缺勤超过60分钟以上会被算作旷工一天。每个月累计迟到和早退时间在10分钟到30分钟之间的,会扣除当月工资的1%。每个月迟到超过3次的话,从第4次开始每迟到1次就算旷工1天,员工每旷工1天,会扣除当月工资的8%。在2020年11月30日至2021年11月30日期间,公司根据考勤记录实际扣款总计
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#员工一年内因迟到被扣20万元工资#【公司扣除员工大量工资,法院认为不合理】很多公司都会采取扣工资的方式来惩罚迟到的员工,但是上海一名员工在一年内被扣了超过20万元的工资,这个惩罚力度是否合理呢?江某在2019年9月17日入职了一家医疗公司,从事内勤工作。公司的考勤制度规定,员工必须按时上下班,未经批准无故缺勤超过60分钟以上会被算作旷工一天。每个月累计迟到和早退时间在10分钟到30分钟之间的,会扣除当月工资的1%。每个月迟到超过3次的话,从第4次开始每迟到1次就算旷工1天,员工每旷工1天,会扣除当月工资的8%。在2020年11月30日至2021年11月30日期间,公司根据考勤记录实际扣款总计
一定要lch126
5个月27天 · 来自烟台市
2小时前
小云朵麻麻吖
2岁27天 · 来自惠州市
1小时前
妈妈网_9nkjz
孕25周+2天 · 来自广州市
刚刚
呆呆strajectory
3岁以上 · 来自武汉市
11小时前
陽灮锝寶贝
孕38周+5天 · 来自昆明市
5小时前
小七七qu
5个月5天 · 来自泉州市
2小时前
小七七qu
5个月5天 · 来自泉州市
5小时前
妈妈网_si425c
孕40周+2天 · 来自广州市
刚刚
锦诚妈咪
2个月26天 · 来自文山壮族苗族自治州
20分钟前
榴莲芒芒
4个月5天 · 来自池州市
49分钟前
多肉萄萄
1岁11个月14天 · 来自新余市
7小时前
请赐我男宝
备孕中 · 来自中山市
46分钟前
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