一个上午测的一个是晚上测的是吗

广州生日餐厅推荐～实名认证大虾天使面真的好吃😋金牛座过生日啦！孕晚期也要好好爱自己啊～感谢朋友提前带我来广御轩庆祝生日🎂出品过关，提前预定的窗边位置环境也不错，服务当面也挺好的，还有送生日小蛋糕，整体感觉很nice～👏花椒鲜虾天使面这个种草已久，之前看到大家评价褒贬不一，还是带着期待来的，一份是两人

减脂轻食来打卡｜甜品🍃水果酸奶燕麦挞🌈无糖油零难度‼️想吃蛋挞又怕热量高怎么办？今天分享一款减脂期也能吃的燕麦挞，🈚️油🈚️糖，无论作为甜品还是早餐都是不错的选择～用燕麦代替常规的蛋挞皮，健康低GI，口感酥酥脆脆，还带有淡淡的谷物香♨️内馅用无糖酸奶代替奶油，再搭配缤纷水果🌈真的太好吃啦‼️颜值也很

感觉自己要抑郁了，第一胎男孩，现在二胎又是男孩，想到以后长大两个男孩需要的房子车子彩礼都睡不着，每天刷抖音也看到有女儿的家庭都不让自己女儿嫁两儿子的家庭，我快崩溃了，生两个儿子对现在这个社会来说就是罪大恶极吗？怎么才能走出这个抑郁焦虑的心理阴影，抑郁了好长时间了😭

初见之喜，乍见之欢,欢迎你我的宝贝，所求不多,只愿你一生平安健康

可爱的小狗要分享给可爱的人看#萨摩耶#微笑天使萨摩耶#这么可爱的狗狗当然要宠着啊

天气越来越热啦～小朋友去幼儿园还是要穿着舒服些！夏天必备的防蚊裤马上给安排上了！🌟就是这款拉比家的又能防蚊还能防晒的裤子✅质感滑滑的很轻薄透气。不闷热～冰爽天丝凉凉的穿起来很舒服，款式也很时尚百搭，像我们家宝宝平时运动量大！这款防晒裤是四面弹！宽松版型活动也不受限制！✅upf50+的原纱防晒！穿上自

🌷◂𝗗𝗮𝘆𝘀⛱｜#早餐第897天生活奇奇怪怪，你得可可爱爱❤️‣‣🍳今天吃：牛奶🥛｜煎春卷｜黑椒海盐虾🦐干贝蒸蛋🥚｜清炒荷兰豆｜提子🍇花生🥜豆｜三色蕃茄‣🍱营养搭配：1.蛋白质：牛奶＋蛋＋虾2.碳水化合物：春卷3.维生素：蕃茄＋提子＋荷兰豆4.不饱和脂肪：花生

春日读书正当时|看书，学习其中的心态《金星度假》这是一本获得国际安徒生奖的绘本，讲述了一个孩子脑洞大开的游戏，在一段特殊的旅途中，和普通旅行一样，计划得再好，也难免遇到一些磕磕绊绊。遇到麻烦的时候，他无时无刻抱怨着它的狗。然而推卸责任的态度，并不能使旅途变得顺畅。随遇而安，放慢脚步去感受已经改变的旅

春日读书正当时|国学科普科学类的书籍，我统统想推荐《弟子规》小学的课本里，已经出现了《弟子规》的节选，今天在书店里看到这本书，随手翻了翻觉得真不错，三个字一总结，六个字一故事，每一篇都有拼音、注释、译文和故事，并配有插画，让孩子在诵读中，理解并感受国学的经典。《狐狸家的岁时记·腊月》这是一套科普类的

末次4.9号，大卫没有水印，另外一个有印，是炸胡吗

换季不做“脆皮宝宝”，免疫营养buff早知道！
一到换季，很多妈妈哭诉，宝宝又被小病怪缠上了。为了帮助宝宝摆脱“一到换季就生病”的魔咒，科学喂养宝宝是关键。今天我们邀请到国家注册营养师——董文翠，为大家解惑支招，帮助宝宝get强健体质远离生病日子！ 

发现这两天宝宝在肚子里面不爱动了，胎动都不明显，让我有点担心，毕竟年龄大了，怀个孕不容易，

五一还是宅家好呀～今天来佛山科学馆玩，刚转到这个路口就要开始排队进停车场，来到入口发现好多人啊～然后有个广播喊话展馆已经饱和，只出不进～屏幕上显示今日进馆人数已经3664人了，才早11点已经这么多人，最终打算还是走吧、下次再来，这种节假日真的没啥好玩的，到处除了人还是人～佛山科学馆我们来了，来不了一

与其伤感，不如追剧！深宅进阶录（80集）马秋元​​这剧好多人喜欢​太好看了😊🌸🌸🌸全集4.8，5部21.88

我这结果是有了吗

在广州给孩子买了3套背带裤+小熊的花的T恤男衫，全部都是一模一样，如果不注意还会以为几天都没换衣服呢！其实是天天穿一样的衣服，这种样式的衣服还很好看的。

#51游玩记#五一假期，我们计划带着宝宝一起走进大自然，感受露营的乐趣！👪🌳准备好帐篷、野餐工具后，必须要带上我们这次出游的好帮手——佳贝艾特悦孕美奶粉！🌟佳贝艾特，荷兰乳企的佼佼者，品质与口碑并存。自从孕期开始，我就对这款奶粉情有独钟，它陪伴了我和宝宝许多美好时光。🍼悦孕美奶粉粉质细腻，冲泡起来轻

不要再套滤镜啦！手把手教你修出奶油肌🥰使用APP：LR➕醒图LR参数调整：1、亮度—先曲线调整把暗的区域调亮曝光度+52（提高图片整体亮度）对比度-8（让图片柔和不要那么硬）高光-48（防止亮部区域曝光）阴影+7（提亮图片暗部区域）白色色阶-32（防止白色衣服区域曝光）黑色色阶-8（让图片中宝宝眉毛

#员工一年内因迟到被扣20万元工资#【公司扣除员工大量工资，法院认为不
#员工一年内因迟到被扣20万元工资#【公司扣除员工大量工资，法院认为不合理】很多公司都会采取扣工资的方式来惩罚迟到的员工，但是上海一名员工在一年内被扣了超过20万元的工资，这个惩罚力度是否合理呢？江某在2019年9月17日入职了一家医疗公司，从事内勤工作。公司的考勤制度规定，员工必须按时上下班，未经批准无故缺勤超过60分钟以上会被算作旷工一天。每个月累计迟到和早退时间在10分钟到30分钟之间的，会扣除当月工资的1%。每个月迟到超过3次的话，从第4次开始每迟到1次就算旷工1天，员工每旷工1天，会扣除当月工资的8%。在2020年11月30日至2021年11月30日期间，公司根据考勤记录实际扣款总计